config.arm64_v8a

config.xxxhdpi

Everyone

UniTol Training Solutions Pvt. Ltd.

Lollipop

Organizacje wydają znaczne kwoty na szkolenia. Poinformowano, że w 2019 r. organizacje wydały na szkolenia blisko 370 miliardów dolarów (globalnie). Kiedy organizacje wydają taką ilość pieniędzy, oczywiste jest, że chciałyby poznać opinie i ostatecznie zwrot z pieniędzy wydanych na te programy. Wpływ treningu mierzy się za pomocą tak zwanego modelu Kirkpatricka, z którego pierwszy nazywa się 
reakcją lub informacją zwrotną
.

ATD, Association for Talent Development, wiodąca na świecie organizacja zajmująca się szkoleniami i rozwojem, stwierdziła, że ​​90%+ przeprowadzonych programów szkoleniowych ma jakąś formę poziomu 1 informacji zwrotnej na temat szkolenia. Chociaż dokładna liczba tych programów byłaby trudna do ustalenia, z pewnością może być w zakresie kilku milionów programów (na całym świecie). Oznacza to, że w przypadku ogromnej liczby programów szkoleniowych zbierane i zgłaszane są opinie. Co do charakteru analiz i działań podejmowanych w związku z tymi raportami (informacje zwrotne) może być przedmiotem debaty. Konwencjonalnie, informacje zwrotne dotyczące programu szkoleniowego są pobierane za pomocą pióra i papieru.

Aby zająć się tym ogromnym rynkiem, uruchomiliśmy aplikację 
UniTol Training Solution
 do zbierania opinii o programie szkoleniowym. Aplikacja Feedback ma prosty przepływ, który wygląda następująco

a. Trener 
pobiera
 aplikację Feedback
b. Inicjuje 
opinię
 w aplikacji dla programu
C. Aplikacja Feedback zapewnia 
identyfikator programu i/lub kod QR

D. Uczestnik pobiera aplikację opinii lub używa kodu QR, aby 
przekazać opinię

Ta prosta w użyciu aplikacja do przesyłania opinii zawiera kilka bardzo bogatych 
funkcji
, w tym:

1. Podstawowy raport szkoleniowy: podstawowy raport dotyczący programu szkoleniowego wraz ze 
wstępnie zdefiniowanymi danymi

2. 
Szczegółowy raport o szkoleniu:
 raport, który zawiera informacje zwrotne o szkoleniu we wszystkich możliwych wymiarach
3. Analiza informacji zwrotnej o treningu: analiza różnych wskaźników, na podstawie których zbierane są informacje zwrotne, aby pomóc 
trenerom poprawić się

4. Informacja zwrotna dotycząca miejsca szkolenia: Oceń salę szkolenia lub miejsce szkolenia, w którym odbywa się program
5. 
Opinia uczestnika
: Pomóż trenerowi w przekazywaniu opinii uczestnikom
6. Nagrywanie wideo: Nagraj części programu szkoleniowego i wykorzystaj je do 
przyszłych celów marketingowych

7. Profil: Zapewnij aktualizację profilu szkoleniowego w czasie rzeczywistym,
DigiTPro (profil trenera cyfrowego)

8. Możliwości szkoleniowe: Uzyskaj dostęp do 
globalnych możliwości szkoleniowych.

9. 
Udostępnij profil:
 udostępnij swój profil klientom jednym kliknięciem, ze wszystkimi zaktualizowanymi szczegółami programów, opiniami i referencjami
10. Referencje: zbieraj i 
dziel się referencjami
 na temat programu, od Uczestników i Klienta
11. Fakturowanie: 
Podnieś fakturę natychmiast
po zakończeniu programu szkoleniowego
12. Przypomnienia: 
Przypomnienia o płatnościach
 dla oczekujących faktur ”
13. Wirtualne programy szkoleniowe: kod QR ułatwia szybki i łatwy proces zbierania informacji zwrotnych dla 
wirtualnych programów szkoleniowych

14. Duże spotkania szkoleniowe: Aplikacja Feedback jest szczególnie przydatna, gdy musisz zebrać, zestawić i przeanalizować informacje zwrotne, gdy jest 
duża liczba uczestników
, na przykład w przypadku kursów kończących College.
15. Obecność: 
Uważaj obecność
 w określonych odstępach czasu
Skontaktuj się z nami:

Aby uzyskać 
bezpłatną wersję demonstracyjną
, skontaktuj się z nami pod adresem info@unitol.in lub zadzwoń/WhatsApp pod numer +91-8008571122; Odwiedź naszą stronę internetową - https://training-feedback.com/

Przechwytuje Zgłoszenie Uczestnik Programu Szkoleniowego dla i wygenerować raport w formacie PDF

Feedback

Najnowsza wersja Feedback

Inne wersje